La Clave Para Alcanzar Grandes Objetivos

 

El primer paso para fijar grandes objetivos es pensar en grande, eso ya lo sabes. Si ya tienes claridad sobre lo que quieres, si ya sabes para donde vas y es realmente un gran y emocionante objetivo entonces debes sentirte, en parte, un poco jodido.

Es en serio, fijar objetivos ambiciosos que se sienten fuera de tu alcance también puede ser incomodo e intimidante, al punto en que si no sabes como trabajar en ellos te rendirás antes de intentar alcanzarlos.

 

¿Cual es la idea entonces? Hacerlos alcanzables, y con eso no me refiero a que dejen de ser grandes. (GRANDE es un requisito, no lo olvides.)

Pero todo objetivo, no importa que tan grande, es el resultado de haber alcanzado objetivos intermedios, así que voy a enseñarte como diseñar una ruta clara que te permita empezar a tomar acción consistente desde ya.

Así que vamos a entender dos tipos de Objetivos:

  • Objetivos de resultado y
  • Objetivos de proceso

Objetivos de Resultado

El objetivo de resultado es el objetivo final que estás buscando lograr:

  • Si ahora mismo tu objetivo es duplicar tus ingresos en 12 meses encontrando 2 fuentes adicionales de dinero para elevar tu estilo de vida, este es tu objetivo de resultado. Sabes que lo has alcanzado cuando tus ingresos se multipliquen por 2.

No obstante, aunque es un objetivo muy claro y sabes exactamente hacia donde vas y cuando lo tienes que lograr, todavía necesita un poco de estructura para que puedas empezar a hacer algo al respecto ahora mismo...

Es por esta razón que el siguiente paso es diseñar objetivos de proceso.

Aprende más sobre: Cómo diseñar objetivos claros

Objetivos de Proceso

Los objetivos de proceso son objetivos intermedios cuyo objetivo es darte una ruta mucho más clara de acción, no solamente para alcanzar rápidamente tus objetivos sino para que entiendas conscientemente cuales son los puntos que debes conectar para hacerlo funcionar.

Los objetivos de proceso son objetivos intermedios cuyo objetivo es brindarte una ruta mucho más clara de acción.
— Diego Gómez

La mejor forma de identificar cuales son esos objetivos intermedios que hay en el camino hacia tu gran objetivo es utilizando el método de "Planeación al presente".

La planeación al presente es una técnica en la que empiezas en el punto en el futuro en el que ya has cumplido tu objetivo y te devuelves en el tiempo para identificar los eslabones que hacen falta unir para lograr tu objetivo.

Siguiendo el ejemplo anterior, los objetivos de proceso podrían ser:

  1. El día de hoy dentificar mis 10 talentos y habilidades principales en las cuales podría enfocarme para encontrar 2 nuevas entradas de dinero.
  2. En una semana, haber generado dinero por lo menos con una nueva fuente de ingresos.
  3. En un mes estar generando un mínimo del 10% adicional de mis ingresos actuales.
  4. En 6 meses estar generando un mínimo del 50% adicional de mis ingresos actuales.

Cada uno de estos objetivos intermedios debe ser igual de claro que tu objetivo de resultado: debe ser especifico, medible, alcanzable, relevante y debe contar con una fecha.

A medida que avances puedes generar objetivos diarios y semanales diferentes de tal manera que te mantengas siempre en acción.

¿puedes cambiar los objetivos que planteaste en un principio? Por supuesto, la idea es que hagas revisiones periódicas que te permitan mejorar el enfoque de tus objetivos. 

Aprende más sobre: Planeación al presente.

Tu Prioridad ahora mismo

Al final de tu planeación al presente lo más importante, ademas de poder ver claramente la ruta hacia tu objetivo, es identificar que es lo que puedes hacer ahora mismo para empezar a alcanzarlo!

Una Nota Final

La idea de crear objetivos de proceso no es hacer objetivos exageradamente pequeños ni identificar minuciosamente cada parte del camino, la sobre-planeación puede acabar con tu productividad personal.

Si uno de tus objetivos de proceso es escribir una publicación, no hace falta decir que debes mover las manos para escribir o los dedos para teclear. Es algo exagerado pero me entenderás mejor en la practica. 

Un objetivo de proceso debe permitirte sentir que eres capaz de tomar acción y empezar a llevarlo a cabo.

 

¿Qué le agregarías a esta ecuación? Comenta!